其次是國內的有些老企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/研發(fā)技術嚴重滯后，思想還停留在上世紀90年代。真體表現(xiàn)在研發(fā)出的產品http://www.stonebuy.com/sample/越來越不符合現(xiàn)代人的口味，造成產品http://www.stonebuy.com/sample/滯銷。所以，企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/不但要加大研發(fā)的力度，更加要把握時代的脈絡，這樣才能使研發(fā)的產品http://www.stonebuy.com/sample/適合市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html的發(fā)展。www.stonebuy.com

     二、市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html培育被忽視

     國外的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/擁有獨立自主能力，各自研發(fā)特色品種，相互交流，不斷創(chuàng)新。最突出的表現(xiàn)是意大利各廠家之間多條生產線可以共存共榮，大家互不模仿，有的只是經驗的交流。他們推行的是良性的競爭，而國內同行卻出現(xiàn)了惡性競爭。新富云公司研發(fā)出中國http://www.stonebuy.com第一雙色品種夢幻莎安娜，這一品種推出時，由于推廣得力，市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html定位準確，迅速受到市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html的追棒。但是，國內很多企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/馬上將相似的產品http://www.stonebuy.com/sample/一窩蜂地推向市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html，大打價格戰(zhàn)，造成價格的迅速下降，導致市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html混亂。

     這里說兩個寓言：一是“螞蟻抱團”，講的是一群螞蟻遭遇大火，迅速抱成一團，滾出了這大火，外面的螞蟻雖然犧牲了，但里面的一大部分卻活了下來。二是“螃蟹勾腿”，講的是一只螃蟹看到外面的好風景，想爬上岸去。當它伸出一條腿的時候其它的螃蟹拼命地勾住它，把它拖了下來。這兩則寓言值得我們深思：我們人造石行業(yè)究竟要怎么發(fā)展呢?是像“螞蟻抱團”還是“螃蟹勾腿”呢?中國http://www.stonebuy.com許多行業(yè)的發(fā)展經驗告訴我們，一個企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/，靠去模仿別人的品種就想長期贏利是不可能的，而是應該把注意力放在研究新品種、做好市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html培育上，進一步取代進口的人造石產品http://www.stonebuy.com/sample/，向瓷磚、天然石要市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html，靠持續(xù)創(chuàng)新來增強企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的競爭優(yōu)勢。

     三、發(fā)展中高科技投入乏力

     國外的人造石行業(yè)高速發(fā)展，已經走到人造石英石的道路上。人造石英石是崗石行業(yè)發(fā)展最為迅速的、最為熱銷的品種。據(jù)了解，該種產品http://www.stonebuy.com/sample/主要用于各種臺面、特別是廚房面板等。合成石英石的生產廠家最早出現(xiàn)在意大利，西班牙也有兩個這樣的生產廠家。目前土耳其、捷克、比利時、阿曼等國家也有這樣的工廠，在亞洲主要分布是一家在韓國，一家在越南。而國內到目前為止仍沒有一個專業(yè)的、有規(guī)模的生產合成石英石板材的廠家，行業(yè)發(fā)展的步伐緩慢，還停留在生產人造大理石上。news.stonebuy.com

     國外這一行業(yè)能高速發(fā)展主要由于其被視為是高科技行業(yè)，科技含量較高，并且樂意投資研發(fā)，正是因為這樣，發(fā)展的步伐才是如此的神速。

     四、技術人才用心引進不夠

     國外的許多人造石企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/專注培訓人才，花大力氣、大金錢去培育，而國內的許多企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/則是亂挖人才，不注重人才的投入，造成人才市場http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html上嚴重混亂，損害了其他企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的利益、求職者的利益。鄧小平曾說過“科技是第一生產力”，科技的發(fā)展依靠人才的進步，用心去培育人才，會讓他們逐漸有歸屬感，這樣會更用心、更踏實地為企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/做好每一件事。

     以人為本，處處尊重人。新富云公司始終把人才視為企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/生存發(fā)展的第-資}P,將人的智慧和內在的潛力看成是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/淵遠流長的資源。一方面，不斷引進各方面入才，加強自身研發(fā)能力;另一方面，加強與高等院校、國內外研究機構的合作，依靠高等院校(如華南理工大學)、研究機構雄厚的科技力量，解決技術難題，做到從研究上人手，為整個行業(yè)的進步做貢獻。