由于職業(yè)的緣故,我經(jīng)常到很多企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/去做調(diào)研和培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/中存在類(lèi)似《皇帝的新衣》這樣的管理現(xiàn)象。企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/的老板到處聽(tīng)課,把所謂管理大師的課程聽(tīng)得一知半解之后,回到自己企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/就開(kāi)始跟自己的部門(mén)干部講:我們要如何如何做,這樣才叫科學(xué)管理!其實(shí),老板自己也沒(méi)明白什么管理才是科學(xué)管理,為了體現(xiàn)他學(xué)習(xí)以后進(jìn)步,硬把一知半解的管理理論推銷(xiāo)給部屬,還要求他們按照新的管理理論去做事。(注,大部分管理人員根本說(shuō)不清楚什么是戰(zhàn)略,什么是品牌、什么是營(yíng)銷(xiāo)From EMKT.com.cn管理、什么是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/文化?)部門(mén)的干部為了討好老板,也不愿意承認(rèn)自己不懂什么是科學(xué)管理,就按照老板的糊涂指示去做越來(lái)越糊涂的事,把原本還能運(yùn)行的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/弄得半死不活。只到真的快不行了,就開(kāi)始請(qǐng)專(zhuān)家到企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/來(lái)調(diào)研和指導(dǎo)。
這樣,豈不是新版的《皇帝的新衣》?!
我簡(jiǎn)單分析了一下,造成這樣現(xiàn)象的原因大致如下:
一、是這些企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/家缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/管理或經(jīng)濟(jì)管理的背景,導(dǎo)致他們不能客觀認(rèn)識(shí)什么是科學(xué)管理,對(duì)真的管理科學(xué)產(chǎn)生了迷信;
二、是目前中國(guó)http://www.stonebuy.com管理咨詢和企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/培訓(xùn)行業(yè)缺乏有效的管理和監(jiān)督,導(dǎo)致很多管理界的“南郭先生”在濫竽充數(shù),還自封為什么什么大師,就像《皇帝的新衣》故事中的騙子一樣在玩把戲;
三、是我國(guó)市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html經(jīng)濟(jì)起步較晚,確實(shí)大量缺乏管理人才,導(dǎo)致很多現(xiàn)在看似經(jīng)營(yíng)比較成功的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/,都不同程度的存在管理的危機(jī);
四、是我國(guó)還沒(méi)有出現(xiàn)符合本國(guó)國(guó)情的管理理論體系,目前高校的管理理論體系基本都是從歐美翻譯來(lái)的,不能夠完全適合我們的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/管理。不同國(guó)家市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html背景應(yīng)該有相對(duì)不同的管理方法。
五、是企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/普遍缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,不能很好的進(jìn)行員工職業(yè)和崗位培訓(xùn)。全球500強(qiáng)企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/基本都自己建有企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/大學(xué),具體負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。而在我國(guó),只有極少數(shù)企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/有自己的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/管理學(xué)院或商學(xué)院,而且還不夠正式,也缺乏體系的建設(shè)。
以上現(xiàn)象的出現(xiàn)我人為是發(fā)展中的必然現(xiàn)象,也不值得有什么大驚小怪。但是,我希望我們的企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/家要有正確的認(rèn)識(shí),要保持務(wù)實(shí)求真的本色,不要做自欺欺人的愚昧之事,客觀面對(duì)企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/目前存在的管理問(wèn)題。如果企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/家門(mén)仍然在不斷上演《皇帝的新衣》的童話,那才是實(shí)在的愚蠢和愚昧。
張心忠先生是中國(guó)http://www.stonebuy.com資深戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,中國(guó)http://www.stonebuy.com市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html學(xué)會(huì)指定CMO培訓(xùn)老師,深圳市市場(chǎng)http://www.stonebuy.com/enterprise/FuJian/QuanZhouShi.html學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng),國(guó)家成人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作委員會(huì)理事,上海艾一企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/管理咨詢有限公司總經(jīng)理,上海AAE商學(xué)院院長(zhǎng)。目前兼任國(guó)內(nèi)多所高校商學(xué)院MBA客座教授。長(zhǎng)期在中國(guó)http://www.stonebuy.com上海從事企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/管理咨詢和企業(yè)http://www.stonebuy.com/enterprise/培訓(xùn)。
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